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這幾個月為了拼專案獎金~可以說沒什麼時間能好好休息

還好我的努力有了收穫,讓我獲得了專案比賽的第二名

嘿嘿~~真是太開心了,獎金拿到手後當然要好好的補償

一下自己這幾個月的辛勞囉!!!!介紹

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商品訊息描述

◆ 品名:膠原蛋白胜肽

◆ 內容量:1000mg/錠,60錠/盒

◆ 成份:海洋膠原蛋白、蘋果萃取物、海洋彈力蛋白、蒟蒻抽出物(含賽絡美)、維生素C、維生素E、鋅

微結晶纖維素、乳糖、羧甲基澱粉鈉、聚乙烯吡咯烷酮、二氧化矽、硬脂酸鈣

◆ 使用方法:每日1錠,一日請勿超過1錠

◆ 注意事項:兒童不宜食用

◆ 備註:

?通過SGS檢驗合格

?PIC/S藥廠品質保證

◆ 原產地(國):台灣

◆ 保存方式:請放置於兒童不易取得之處,並置於陰涼處,避免陽光獨家直接曝曬

◆ 保存期限:3年

◆ 製造日期/有效日期:請詳見實物商品外盒標示

◆ 本產品已投保富邦產物保險好用6000萬

◆ 製造廠商或國內負責廠商名稱:

星譜生物科技股份有限公司

電話號碼:02-27221001

地址:台北市忠孝東路五段358號11樓

投保產品責任險字號:0050字第04ML001310號

食品業者登錄字號:A-128466990-00000-2

商品訊息特點

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網友開箱介紹

(中央社記者黃慧敏金門縣30日電)新任台電金門區營業處處長楊崇和今天表示,上任以後會落實「強化配電線路防災韌性計畫」,預定民國108年商轉;同時將建置饋線自動化系統,提供金門民眾更好的配電服務。

在金門區營業處服處近5年的王仁炳調任基隆區營業處處長,原職由台電總公司配電處副處長楊崇和接任;交接儀式今天在金門區營業處舉行,由台電總公司配電處處長王耀庭監交。

楊崇和表示,能到金門服務是重新歷練和學習的機會;他說,台電總公司有不少金門子弟,他們展現艱忍不拔的毅力,讓他印象深刻,也感佩不已,期盼與大家一起貢獻金門。

他透露,72年服役時,原本將隨部隊移防金門,但他因調離原單位而未能拿下「金馬獎」;沒想到33年後,他還是來到金門,這是他與金門的「不解之緣」。

楊崇和說,上任後將秉持台電誠信關懷、服務成長的精神,服務用戶;維持良好的工安紀律、提升施工與維護品質,提供更穩定的供電運轉;此外,他指出,將落實3年的「強化配電線路防災韌性計畫」,預定108年商轉;他同時指出,將建置饋線自化系統,在災難事故發生時,可以縮短停電的時間,提供金門地區民眾更好的服務。

原任台電金門區營業處長王仁炳自101年1月1月上任,他說,回家鄉金門服務近5年,十分感恩。王仁炳在颱風莫蘭蒂來襲期間,督導防颱及搶修得宜,在最短的時間內完成復電,獲得各界好評;交接儀式中,王耀庭與觀禮的金門縣長陳福海也一再重提此事,對他大加推崇。

陳福海感謝台電過去5年來對金門穩定供電,稱王仁炳是金門之光,並頒贈王仁炳「功在金門」紀念匾額;陳福海同時說,楊崇和從總公司調任金門,也代表中央看到楊崇和的能力,將來楊崇和再調回台灣後一定高升。1051130

工商時報【蔡淑芬】

近期備受國際關注之重要趨勢,包括去年國際簽署《巴黎協定》氣候公約,在全球日益重視企業社會責任CSR趨勢下,如何提升企業的永續思維並實行,是企業面對此挑戰與機會時要思考的關鍵。安永聯合會計師事務所昨(1)日於雲林舉辦會計理論與實務研討會,邀請CSR及舞弊防治此兩大領本季熱推域的專家分享專業看法,以期協助更多企業掌握相關趨勢發展。

安永聯合會計師事務所審計服務部執業會計師嚴文筆指出,近年全球企業對於企業社會責任CSR思維日趨看重,期盼企業在創新進步、追求卓越的同時,也能達人 透過企業社會責任,打造更多對社會的貢獻並邁向永續經營之路。不僅如此,隨著全球商業環境漸趨複雜,監管機關執法力度越來越嚴,企業面臨舞弊之風險與壓力攀高,企業應留意防範舞弊風險,並透過鑑識會計人員的經驗與技術防範與偵防舞弊。

為協助企業有效推動與落實CSR以創造公司長期價值,黃瓊瑤副教授建議,可引入以平衡計分卡(BSC)為主的策略管理工具,考量對組織營運有實質重大影響之環境與社會議題,透過策略地圖清楚描繪財務、顧客、營運流程及學習與成長等4大構面策略目標間環環相扣的因果關係,說明在整合式報導架構下不同資本投入與產出間的連結轉換關係,使管理當局更容易了解CSR投入對企業長期價值創造的整體影響,有利於組織進行資源配置時的決策擬定。

下面附上一則新聞讓大家了解時事

(中央社記者熱賣中陳至中台北2日電)大學招聯會今天開會做出初步決議,110學年度「新型學測」和「分科測驗」,加起來採記不超過5科,較現行學測和指考考科大幅減少。

對此,台灣大學教務處註冊主任洪泰雄表示,採計科目太少,學校要找到有潛能的學生更難超值推了,「高等教育就完蛋了。」

招聯會今天召開常務委員會議,會中做出初步決議,110學年度升大學改採「新型學測」和「分科測驗」。其中新型學測為「3加1」科,即國、英、數3科,加上社會或自然科二選一;分科測驗則是加深加廣的科目,包括物理、化學、生物、歷史、地理、公民、數甲等,大學校系採計1至2科,避免與新型學測重疊。

招聯會執行秘書戴念華表示,現行學測考5科,新型學測少考一科,可以減輕考生負擔。作為配套,新型學測的出題將會朝向跨領域整合,著重基本能力與適性領域素養。

另外,現行指考制度,學生大多要選考6科以上,未來改成分科測驗,新型學測考過的就不重複考。大學校系限制採計1至2科,和新型學測、術科合併,總共採計不超過5科,較舊制更能減輕考生負擔。

台大註冊主任洪泰雄表示,新型學測考科減少,招聯會是希望透過採計高中3年修課記錄、多元表現的「學習歷程」來彌補。但學習歷程有信度、效度的問題,難以取代原來學測的5科。

國教行動聯盟理事長王立昇也認為,學習歷程採計的標準,恐難以做到公平,每一個學校的給分都不一致,能開設的選修課程也可能有城鄉差距。相關細節和採計的比重,一定要再思考清楚,否則會讓學生高中三年都處於高度緊張狀態。1051202

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